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員工績效考核調(diào)研工作順利完成

發(fā)布日期:2018-07-18 | 點(diǎn)擊:2920 | 字體: | 打印關(guān)閉


615日至27日,公司財務(wù)總監(jiān)張莉帶領(lǐng)由企業(yè)管理部和人力資源部組成的調(diào)研小組,深入各子公司、各部門開展了如何推動員工績效考核落地的調(diào)研。

通過集中座談和調(diào)查問卷的方式,對職工政治思想進(jìn)行了正確的引導(dǎo),傾聽了大家的心聲,收集整理了不同層級員工對公司開展員工績效考核的意見建議,針對職工關(guān)心的問題或有疑慮的地方進(jìn)行了充分溝通交流,并對公司績效考核體系、薪資政策等進(jìn)行了宣講。


                                              (企業(yè)管理部 陳?。?/span>
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